circle

بوب كوهلي

تعرّف على بوب كوهلي

بوب كوهلي

يتمتّع بوب كوهلي بخبرةٍ تمتدّ لأكثر من عقدين من الزمن كمستشارٍ عالمي، خصّص منها تسعة أعوام لتقديم الاستشارات للمؤسسات العائلية في مختلف أنحاء العالم، مع تركيزٍ خاص على منطقتي الشرق الأوسط وجنوب آسيا.

 يشغل حالياً منصب عضو مجلس إدارة لإحدى المجموعات العائلية الكبرى في المملكة العربية السعودية، كما يُقدّم الاستشارات لعدد من الشركات العائلية البارزة في المنطقة.

بوصفه من أبناء “الثقافة الثالثة” وصاحب خبرة دولية واسعة، يتميّز بوب بقدرةٍ فريدة على فهم الفوارق الثقافية الدقيقة للعائلات متعددة الجنسيات، مما يُمكّنه من التواصل بفعالية مع عائلاتٍ من خلفيات متنوعة، ودعمها في إيجاد توازنٍ رصين بين التقاليد والتجديد. كما يُتقن بوب تهيئة بيئة آمنة نفسياً تُتيح لقادة العائلة عبر الأجيال التحاور والانفتاح واتخاذ القرارات المشتركة بشأن مستقبل الإرث العائلي.

يُقدّم بوب استشاراته لعائلات الجيلين الثاني والثالث (G2 و G3)، مُساهماً في تصميم وإطلاق هياكل حوكمة مؤسسية راسخة مثل مجالس العائلة وونُظم التشريعات الداخلية، واللجان المتخصصة، بما يُعزّز الاستقرار والنمو المستدام للمؤسسات العائلية.

 ويمتلك خبرةً واسعة في إدارة فرق القيادة المكوّنة التي تضمّ تنفيذيين من داخل العائلة وخارجها، ويقود نهجاً تحليلياً قائماً على الأداء والمسؤولية والشفافية والتعاون. كما يعمل مع أفراد الجيل القادم لمساعدتهم على تطوير عقلية المالك والاستعداد لتحمّل مسؤولية القيادة التعاونية.

 يؤمن بوب بأن استدامة المؤسسات العائلية تتحقّق عبر ترسيخ ريادة الأعمال بين الأجيال، بما يُمكّن كلّاً من المؤسسة وفريق القيادة العائلية من النموّ والتطور المتكامل.

في بدايات مسيرته المهنية، تميّز بوب بعمله في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية العالمية المرموقة، حيث قاد بنجاح عدداً من المشاريع في مجالات استراتيجيات الاستثمار والنمو والتحول، إلى جانب إدارة التغيير لصالح شركات مدرجة ضمن قائمة Fortune 100. وشملت خبراته قطاعاتٍ متنوعة مثل الصيدلة والرعاية الصحية، والنفط والغاز، والتكنولوجيا، ورأس المال الخاص والمخاطر، والسلع الاستهلاكية والفاخرة، إضافة إلى خبراته في مجالات التجزئة، والتجارة، والتصنيع، وسلاسل التوريد والخدمات اللوجستية.

حصل بوب درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية كولومبيا للأعمال في نيويورك، ودرجة مزدوجة في البكالوريوس والماجستير في علوم الحاسوب من جامعة لويولا في شيكاغو. كما حصل على شهادات متقدمة في استشارات الأعمال العائلية (ACFBA) واستشارات الثروات العائلية (ACFWA) من معهد الشركات العائلية في بوسطن.

 إلى جانب ذلك، هو مدرّب معتمد من الاتحاد الدولي للكوتشينج (ICF)، ومدرّب معتمد في أدوار فرق بلبين (Belbin Team Roles)، وممارس متقدّم معتمد في تحليل شخصيات الإنياجرام (Enneagram)، ما يُعزّز قدرته على تمكين القادة والعائلات من تطوير أدائهم ووعيهم الذاتي.

يتمتع بوب بحياة أسرية سعيدة، فهو متزوج ولديه ابنة مراهقة يُكنّ لها كلّ الحبّ والاهتمام. يُولي بوب العائلة قيمة كبيرة، ويحرص على قضاء وقت ممتع مع والديه المتقاعدين. كما يحرص على مواكبة الشؤون العالمية والمواضيع المتعلقة بالمؤسسات العائلية

 

Insights by بوب كوهلي

الأعمال العائلية

النشأة خضراء

لماذا يصعب العثور على خلفاء جيدين؟ نحن نعتقد أن المشاكل الجذرية تحدث في وقت مبكر من حياة أفراد الجيل التالي، وترتبط بالطريقة التي يختبرون بها ثروة أسرهم وإرثها خلال فترة المراهقة وبداية مرحلة البلوغ.

ارتباط

الوظائف مقابل الثروة

يجب أن يتحلى قادة العائلة بالشجاعة والقدرة على التحمل لخلق ثقافة شاملة وتشاركية وقائمة على النتائج في العائلة والشركة، مدعومة بالسياسات والأنظمة الصحيحة. ومن شأن هذا الأساس أن يمهد الطريق لإرث عائلي يستمر عبر أجيال مستقبلية متعددة، وينمو على طول الطريق مع كل مجموعة تقود النمو والتنويع وتترك بصمتها الخاصة.

Would you like to talk to بوب كوهلي